Взаимодействие происходит на условиях трудового либо гражданско-правового договора  

С работой на условиях трудового договора вопросов нет, я такой же штатный работник как и иные работники образовательной организации с единственным отличием в том, что деятельность осуществляю на условиях дистанционной работы, что означает периодическое посещение образовательной организации  по вопросам, требующим личное участие. Взаимодействие происходить в онлайн-режиме: по телефону, электронной почте, видео-связи.

На условиях гражданско-правового договора работаю по предоставлению услуг образовательным организациям, в которых нет возможности ввести в штат должность юрисконсульта, выполняю такой же объем работы, как и по трудовому договору, оплата - по договоренности, в основном это в размере полставки специалиста

Если весь объем работы юрисконсульта не требуется, то возможна оплата моих услуг по объему работы в соответствии с указанным ниже прайс листом

Предлагаю готовые шаблоны должностных инструкций, других кадровых документов, локальных нормативных актов, ответов на жалобы, уведомлений.

Перечень всех документов публикую так же на платформе 👉🏻 Boosty